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Entre em contato para saber mais sobre a Seedlink e a solução de inteligência artificial preditiva para recrutamento e gestão de talento.

Fundada em 2013 e com operação em Amsterdam e Shangai, a Seedlink aposta em metodologia que elimina preconceitos e vieses inconscientes, o que torna o processo mais inclusivo e humano, além de eficiente e preciso.

A tecnologia utiliza dados extraídos dos atuais colaboradores da empresa de forma aleatória, para montar o modelo ideal dos profissionais a serem contratados. A entrevista com os candidatos é realizada digitalmente utilizando-se somente de três perguntas abertas. Padrões de linguagem subconscientes são analisados e fornecem insights sobre a aderência do candidato a cultura da companhia, aderência ao cargo e seu potencial de liderança.

Soluções

Aderência aos valores

Aderência

ao cargo

Potencial de liderança

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