LGBTQIAPN+ no ambiente de trabalho: o papel do RH na construção de espaços seguros e inclusivos

A construção de uma cultura de respeito e acolhimento não é apenas o primeiro passo para criar ambientes de trabalho seguros e que fomentam o pertencimento — é também um passo fundamental na construção de empresas mais humanas, empáticas e que impactam positivamente a sociedade.

Neste e-book reunimos dados, boas práticas e perspectivas de profissionais pertencentes à comunidade LGBTQIAPN+ para incentivar a reflexão e mostrar caminhos possíveis na transformação do discurso em ações estratégicas de recrutamento, desenvolvimento e promoção de talentos pertencentes à sigla.

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Principais tópicos abordados no e-book

Quem é a comunidade LGBTQIAPN+

Compreensão da evolução da sigla e diferenças entre identidade e expressão de gênero.

LGBTQIAPN+ no mercado de trabalho

Dados sobre sua presença, desafios enfrentados e a importância da visibilidade.

Diversidade e Inclusão na prática

Ferramentas para promover a diversidade e inclusão da população LGBTQIAPN+ no ambiente organizacional.

Depoimentos

Falas potentes de profissionais pertencentes à comunidade LGBTQIAPN+ que impulsionam a pluralidade no dia a dia.

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Empresas mais diversas e inclusivas são mais humanas, éticas e eficientes

A diversidade de perfis, pensamentos e experiências cria um ambiente que fortalece a cultura corporativa, promove o desenvolvimento profissional e estimula a criação de soluções criativas para desafios complexos. E o RH pode liderar esse movimento!

Baixe o material e conheça as melhores práticas para promover a inclusão de profissionais LGBTQIAPN+ na sua empresa.

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